Карьерное консультирование

«Реализация»

Уверенно заявить о себе на рынке труда и выйти на новый уровень дохода

В какой момент идем в “Реализацию”

Когда вы уже понимаете, кем хотите быть, но не знаете, как грамотно себя упаковать, презентовать и получить нужный оффер

Вы уже многое поняли про себя:

  • >>понимаете, какую роль хотите занимать
  • >>видите свой профессиональный масштаб
  • >>осознаёте свои сильные стороны

Но дальше начинается самый сложный этап:

  • — «А вдруг я не смогу себя продать?»
  • — «Как упаковать весь опыт в резюме?»
  • — «Как объяснить смену направления?»
  • — «Как говорить о деньгах?»
  • — «Как не растеряться на интервью?»

И в этот момент многие:

  • занижают зарплатные ожидания
  • откликаются «на всякий случай»
  • избегают собеседований

Хотя на самом деле уже готовы к следующему уровню.

Почему рынок не видит ваш реальный уровень

Даже сильные руководители и эксперты:

  • >>пишут резюме списком обязанностей
  • >>не показывают масштаб влияния
  • >>не умеют оцифровывать результаты
  • >>теряются в выходе на собеседования

В итоге работодатели видят не тот уровень, который есть на самом деле.

И дело не в опыте. А в отсутствии правильной упаковки и стратегии выхода.

Что такое «Реализация»

Это не просто помощь с резюме.

Это системная работа по выходу на рынок из позиции силы, а не нужды, не в одиночку, а с моей поддержкой на всех этапах переговоров и прохождения собеседований.

Здесь мы:

  • >>превращаем вашу идентичность в сильное позиционирование
  • >>переводим опыт в язык результатов и ценности
  • >>усиливаем уверенность в переговорах
  • >>выстраиваем стратегию выхода на рынок

Вы не просто «ищете работу». Вы выходите на рынок как профессионал, который понимает свою ценность и он выбирает, а не его.

Формат работы

индивидуально
онлайн
регулярные встречи
(по договоренности)
срок: от 1 до 3 недель
(в зависимости от формата)

Вы можете прийти в «Реализацию» двумя способами:

— после программы «Трансформация», когда уже есть стратегия позиционирования

— или самостоятельно, если вы уже понимаете свою роль, но не хватает уверенности в выходе на рынок

Формат 1

“Сильное резюме и позиционирование”

Кому подходит:

Если вы понимаете своё направление, но не знаете, как грамотно себя упаковать

Что делаем:

  • стратегический разбор позиционирования
  • переписываем резюме через результаты
  • оцифровываем достижения
  • выгодно показываем роль и масштаб
  • создаём сопроводительное письмо

Что включает:

  • 2 онлайн-консультации
  • индивидуально необходимое количество правок резюме
  • оформление резюме в нужных форматах, под запрос — для кадровых агентств, для поисковых сайтов, для личных рассылок (резюме-визитка)
  • оформление сопроводительных писем для поисковых сайтов и личных рассылок

Результат:

Вы начинаете выглядеть как кандидат соответствующего вам уровня и позиции

  • ясное и сильное резюме
  • понимание своей стоимости
  • готовность к откликам
Формат 2

“Стратегия самопрезентации и уверенное интервью”

Кому подходит:

Если есть страх, неуверенность и давно не проходили интервью

Что делаем:

  • моделирование интервью
  • подготовка ответов
  • разбор слабых мест
  • стратегия переговоров
  • работа с внутренним состоянием

Результат:

  • успешные интервью
  • уверенные ответы
  • спокойствие в переговорах
  • понимание своей позиции

Что вы получите

После «Реализации»:

  • вы не обесцениваете себя
  • понимаете свою рыночную стоимость
  • уверенно проходите интервью
  • спокойно говорите о деньгах
  • выходите на нужный уровень
Из состояния:

«Я боюсь, как меня воспримут»

В состояние:

«Я знаю, что я привношу. И я выбираю»

Кому подойдёт

  • специалистам и руководителям
  • тем, кто выходит на новый уровень должности и дохода
  • тем, кто хочет сменить направление деятельности
  • тем, кто готов заявлять о себе

Кому не подойдёт

  • если вы хотите «как-то быстренько подправить резюме»
  • не готовы работать со своим позиционированием
  • ищете лайфхаки вместо стратегии

Готовы выйти на рынок уверенно?

Если у вас уже есть понимание, куда двигаться, но не хватает позиционирования и структуры, самое время сделать следующий шаг.

Почему важно сопровождение в процессе и после выхода на новое место

Даже при сильной подготовке самый сложный этап — это действия:

  • >>переговоры
  • >>отклики
  • >>смена роли

Именно здесь чаще всего происходит откат.

Куда вам удобнее написать?

Выберите мессенджер для связи